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Total de Questões Encontradas: 1.012 de 252.126
Exibindo: Página 129 de 203

Questão: 641 / QT-156881
Ano: 2024
Banca: CESPE / CEBRASPE
Órgão: Prefeitura de Camaçari - BA
Cargo: Técnico em Segurança do Trabalho
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho
Segundo a NR-17, devem ser implementadas medidas de prevenção, a partir de avaliações ergonômicas, que evitem que o trabalhador, ao realizar suas atividades, seja obrigado, de forma contínua e repetitiva, a

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adotar posturas extremas ou inertes do tronco, do pescoço, da cabeça, dos membros superiores ou inferiores. 

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submeter-se a exigência psicológica que possa comprometer sua segurança e sua saúde.

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realizar movimentos bruscos de impacto dos membros superiores.

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usar moderadamente a força muscular. 

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realizar movimentos intensos dos membros superiores ou inferiores que possam comprometer a segurança e a sua saúde. 


Questão: 642 / QT-156882
Ano: 2024
Banca: CESPE / CEBRASPE
Órgão: Prefeitura de Camaçari - BA
Cargo: Técnico em Segurança do Trabalho
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho
A análise de efeitos e modos de falhas (AFMF) está relacionada ao fato de como um processo pode ser levado a operar de maneira deficiente, à razão de a falha ter ocorrido e à forma utilizada no controle do processo para evitar as falhas potenciais. Nesse sentido, a elaboração da AFMF inclui as seguintes etapas.

I Definir a não conformidade (modo da falha).
II Avaliar a probabilidade de falha, a severidade dos efeitos da falha e a probabilidade de detecção.
III Priorizar as falhas a partir do nível de risco.
IV Definir o processo que será analisado e a equipe, priorizando a multidisciplinariedade.
V Definir o prazo e o responsável pela ação preventiva.
VI Agir por meio de ações preventivas (detecção).
VII Identificar seus efeitos e as causas principal e secundária para cada modo de falha.

Essas etapas de uma AFMF devem ser elaboradas na seguinte ordem sucessiva:

-

I, II, VII, VI, IV, V, III.

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V, I, III, IV, VII, VI, II.

-

II, VII, I, III, VI, IV, V.

-

VI, II, V, VII, IV, III, I.

-

IV, I, VII, II, III, VI, V.


Questão: 643 / QT-156883
Ano: 2024
Banca: CESPE / CEBRASPE
Órgão: Prefeitura de Camaçari - BA
Cargo: Técnico em Segurança do Trabalho
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho
As ações de prevenção e controle de doenças e acidentes relativos à saúde e segurança do trabalhador incluem

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reforçar a importância dos EPIs, ainda que improvisados.

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evitar a divulgação dos incidentes em qualquer lugar, com exceção dos treinamentos internos.

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promover o engajamento da alta direção nas referidas ações. 

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investigar acidentes, incidentes e suas causas e encontrar os responsáveis pelos acidentes para evitar a recorrência. 

-

desligar os empregados acometidos de doenças do trabalho para prevenir as doenças ocupacionais.


Questão: 644 / QT-156884
Ano: 2024
Banca: CESPE / CEBRASPE
Órgão: Prefeitura de Camaçari - BA
Cargo: Técnico em Segurança do Trabalho
Disciplina: Direito Sanitário
A seguir, é apresenta a lista de itens que compõem os princípios e as diretrizes do SUS.

I descentralização e comando único
II universalidade
III integralidade
IV hierarquização
V equidade
VI participação da comunidade
VII regionalização

Dessa lista, um princípio e uma diretriz estão apresentados, respectivamente, nos itens

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I e V.

-

II e V.

-

II e IV.

-

VII e III. 

-

I e IV.


Questão: 645 / QT-156885
Ano: 2024
Banca: CESPE / CEBRASPE
Órgão: Prefeitura de Camaçari - BA
Cargo: Técnico em Segurança do Trabalho
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho
Segundo a NR-16, atividades ou operações classificadas como perigosas incluem

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as atividades executadas com explosivos sujeitos a umidade.

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as atividades ou operações no sistema elétrico de consumo, em instalações ou equipamentos elétricos desenergizados, sem possibilidade de energização.

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as atividades laborais com utilização de motocicleta no deslocamento de trabalhador em vias públicas.

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o transporte de inflamáveis líquidos acima de 100 L ou gasosos liquefeitos acima de 35 kg.

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a prestação de serviço em atividades de segurança privada, desde que registradas pelo Ministério do Trabalho e Emprego.



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